3月18日，川渝人社社保基金监管合作暨基金要情典型案例分析会议在我市召开。泸州市人力资源和社会保障局、重庆市永川区人力资源和社会保障局签署社会保险基金监督协作机制合作协议，探索建立川渝社会保险基金监督异地协作机制，推进风险联防联控，实现跨区域协作监管效能有效提升。

根据协议，双方将按照“共建共享、优势互补、信息互通、协同共治”原则，围绕“数据协查、案件协办、业务协作”重点，以“数字赋能、协同联动”为核心，在核查业务信息等多方面开展合作。

在核查业务信息方面，双方将建立信息核查机制，定期开展两地养老保险、工伤保险、失业保险数据分析比对，联合筛查异常状态；分阶段、分批次对重复参保、重复领取待遇、违规参保、违规领取待遇等情况进行比对核实；建立核查结论互认机制，对重复参保、参保人员生存状态、失业保险领金人员重新就业等核查情况实行结果互认。

在协查疑点数据方面，双方将建立疑点数据协查机制，对发现的疑似违规线索，双方应协查并提供支持。在协同处理案件方面，双方将建立协查案件快速响应流程，对涉及两地的违规骗取套取、侵占社保基金案件，联合制定追缴方案，探索案件线索互移、调查取证互助；同时，探索建立跨区域失信联合惩戒机制，对违规单位及个人实施联合信用约束。

在协同追缴基金方面，建立基金协同追缴机制，对违规事实调查清楚、追缴金额确定的跨省（市）案件，由权属地将案件情况、处理结论、应追缴基金等事项以书面委托方式，委托对方协助追款。在协同风险预警方面，建立社保基金风险联合监测防控机制，共享重大风险预警信息，共同提高风险防范能力。

此外，协议还就建立联席会议制度、授权委托制度，制定业务协同制度等进行了明确。

记者 许世智