8月21日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，全市人社系统紧贴青年就业需求，坚持“岗位扩容”“服务提质”“政策增效”三个维度协同发力，全力推动就业见习工作走深走实，有效促进高校毕业生等青年群体提升就业能力、拓宽就业渠道。今年以来，全市已提供优质见习岗位2212个，吸纳在岗见习人员1445人。

岗位扩容，多元拓展见习空间。市人力资源和社会保障局聚焦全市产业建圈强链行动，深入实施“就业见习岗位募集计划”，聚焦离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年需求，广泛组织重点企业、医院、学校、社会组织等单位深度挖掘见习岗位潜力，精心选取一批高质量见习岗位，推动岗位供给与青年人才精准匹配。

服务提质，全程优化见习体验。市人力资源和社会保障局着力构建“见习前-见习中-见习后”全周期服务体系。见习前，依托部门网站、公共就业人才服务平台等开通“见习岗位线上超市”，精准推送岗位信息，实现“人岗智配”。见习中，强化见习事中管理，完善见习带教制度，配备“一对一”导师强化实践指导，并定期组织技能提升、职业规划等专项培训。见习后，建立跟踪服务台账，对有留用意愿且考核合格的见习人员，开辟“绿色通道”简化录用流程，促进“见习即就业”有效转化。

政策增效，强化保障激发动能。市人力资源和社会保障局提升见习服务保障能力，以政策红利全面激发见习主体内生动力，对吸纳见习的单位按政策顶格落实就业见习补贴，优化见习补贴申领流程，提升见习补贴经办服务效率。今年以来，全市累计发放就业见习补贴886.45万元。

记者 许世智