我市创新构建多元就业服务公共体系

“你的信息已登记，后续有合适岗位、职业指导或培训，我们会电话通知你。”9月17日，江阳区亲E就业蓝田片区服务站负责人吕玉洁，向现场求职者耐心讲解。这个今年6月才成立的服务站，凭借“互联网+就业”模式，已服务各类群体4650人次、企业780余家次，帮助450余人实现就业。

为让群众在“家门口”就能享受到优质高效的就业服务，我市出台《泸州市基层公共就业服务机制建设指引》《“就在酒城”就业公共服务体系建设试点工作方案》等，推动建设县级总站、片区分站、社区小站，同时在高校、商圈差异化打造就业服务特色站点。截至目前，全市已建成基层就业公共服务站点1623个，“城区15分钟、乡村5公里”就业服务圈初步形成，基本实现就业服务“物理空间”全覆盖。

以江阳区亲E就业蓝田片区服务站为例，该服务站辐射蓝田街道、邻玉街道、分水岭镇，每月通过“扫楼扫街”收集基础就业服务信息，建立区域企业人才需求库和未就业人群台账，有针对性地为未就业人群提供就业政策咨询、职业指导、技能培训、招聘会等服务。同时，引入专业人力资源公司开展岗位“微直播”，依托线上平台为群众提供线上技能培训、AI智能推荐岗位等服务。江阳区蓝田街道社区工作者李香芸就是一位受益者，大学毕业后，服务站主动提供一对一指导，帮助她成功就业。“专家的职业指导，让我转变了就业观念，随后考上了社区工作者，我对这份工作很满意。”李香芸说。

不仅如此，我市还提升完善“泸州人社”服务平台功能，引入AI智能求职辅助系统和智能应答功能，实现就业服务“一网通办、智慧应答”。同时，针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，创新“X+就业”服务模式，嵌入高校、园区、社区建成“就事找我”企业用工服务站、“就在酒城”青年就业驿站、“就妳娴会”妇女灵活就业工坊等18个特色就业服务站点，推动就业服务更加精准高效。

市人力资源社会保障局有关负责人介绍，下一步，我市将系统推进“市县镇村”四级就业公共服务网络建设，进一步完善就业公共服务体系，为各类群体提供更近更优更高效的就业服务。

记者 许世智