7月13日上午，泸州市人社系统召开建设群众满意的人社公共服务体系现场推进培训会，深入贯彻全省建设群众满意的人社公共服务体系现场推进培训会和全市“最多跑一次”改革推进会精神，参观学习我市“一号工程”试点县区龙马潭区在建设人社公共服务体系和“最多跑一次”改革方面的先进做法，对推进全市人社系统“一号工程”建设和“最多跑一次改革”进行再强调、再鼓劲、再提升、再落实，确保省厅和市政府下达的各项目标任务不折不扣完成。

现场会上，与会人员集中参观了市政务服务中心、龙马潭区自贸区服务大厅、龙马潭区三级人社公共服务平台以及社银一体化服务网点建设、管理及运行情况。大家一致认为，龙马潭区作为全市人社系统“一号工程”试点区县，工作扎实，亮点突出、成效显著、干货满满，使大家对建设群众满意的人社公共服务体系有了更清晰的认识。

推进会上，会议要求：一是要认清形势，明确目标再出发。要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持“群众满意”的根本取向，既要认真落实好市政府主导的“最多跑一次”改革要求，确保市政府工作部署在全市人社系统不折不扣得到落实，又要持续用力纵深推进全省人社“一号工程”，确保“四化”建设各项任务落到实处，群众满意的人社公共服务体系建设取得重大进展和明显成效。总的来讲，“最多跑一次”改革和“一号工程”一脉相通，其根本出发点是切实增强人民群众的幸福感和获得感，让群众办事“少跑路、跑短路或一次都不跑”，推进“马上办、网上办、就近办、一次办”，实现办事快捷、高效；二是要聚焦重点，服务效率再提升。要聚焦信息化建设、综合服务窗口和基层服务平台建设，要改变观念，主动发挥“互联网+”理念，通过信息化手段简化办理流程，取消过时的办事程序，通过信息资源内部共享、外部互通，推行相关事项“同城通办”、“一卡通办”， 要加强对基层服务平台的建设和业务督导力度，按照《泸州市基层服务公共平台建设考核标准》，实现全市基层服务公共平台“六个”统一，优化网点布局，打造人社服务“城区10分钟、乡村5公里”服务圈，要科学设置综合柜员制，真正方便群众办事，要确保在今年底，县（区）综合服务窗口覆盖率达到100%；三是要强化考核，推进目标再落实。要加强“一号工程”对机关各科室（单位）、县（区）的考核力度，要建立督查通报制度，组织开展好专项督查、综合督查、动态督查、跟踪督查，对工作不力、相互推诿、未按期完成任务的，实行“一问询、二通报、三扣分”制度；对情节严重的，局机关纪委要严肃追责问责。各县（区）人社部门要将“一号工程”改革工作任务同步纳入本级目标考核体系。

会上，龙马潭区人社局作了大会交流发言。市人社局领导班子成员；市社保局、就业局、医保局、人才服务中心、人事考试中心、仲裁院班子成员；办公室、行政审批科、规划基金监督科、信息化科、人事科、监察支队、信息中心负责人（以上科室含副科级领导干部）；各县（区）人社局主要领导、分管领导、公共服务牵头科（股）室负责人参加了会议。